---
title: "Kerneopgaver og værdigrundlag for Humble Plejecenter"
date: "2025-11-05"
created: "2024-09-12"
---

[Hjem](https://plejecentre.langelandkommune.dk/)

                    [Humble](https://plejecentre.langelandkommune.dk/humble)

                    [Om os - Humble](https://plejecentre.langelandkommune.dk/humble/om-os-humble)

                [Kerneopgaver og værdigrundlag for Humble Plejecenter](https://plejecentre.langelandkommune.dk/humble/om-os-humble/kerneopgaver-og-vaerdigrundlag-for-humble-plejecenter)

# Kerneopgaver og værdigrundlag for Humble Plejecenter

[Hjem](https://plejecentre.langelandkommune.dk/)

                    [Humble](https://plejecentre.langelandkommune.dk/humble)

                    [Om os - Humble](https://plejecentre.langelandkommune.dk/humble/om-os-humble)

                [Kerneopgaver og værdigrundlag for Humble Plejecenter](https://plejecentre.langelandkommune.dk/humble/om-os-humble/kerneopgaver-og-vaerdigrundlag-for-humble-plejecenter)

# Kerneopgaver og værdigrundlag for Humble Plejecenter

## Værdigrundlag/mission, vision, værdier/kerneopgaver

### Værdier:

- Synlighed: At være tilstede gennem nærhed og samvær.
- Åbenhed: Humble Plejecenter er en naturlig del af lokalsamfundet.
- Helhed: Humble Plejecenter er borgerens hjem.
- Faglighed: Omsorg og opretholdelse af funktionsniveau hos borgere med demens i det omfang sygdommen gør det muligt.
- Troværdighed: At det vi siger, også er det vi gør.

### Synlighed:

- Respektere den enkeltes ønsker.
- Være nærværende
- Interesserer os for det enkelte menneske.
- Have en respektfuld omgangstone og væremåde.
- Opnå en god ånd med gode oplevelser for vores borgere samt god dialog med pårørende.

### Det betyder, at vi bestræber os på åbenhed:

- At vi gennem samarbejde med:
- Samarbejdspartnere
- Pårørende
- Frivillige
- Børnehaver og skoler
- Handlende
- Er en naturlig del af lokalområdet

### Det betyder, at vi bestræber os på helhed:

- Med medarbejdere der ”brænder for huset”, gennem samarbejde med borgere, pårørende, frivillige og personale, og derved skabe stjernestunder med udgangspunkt i det enkelte menneske og dets livshistorie.
- Undres, spørge og se muligheder.
- Lære af hinanden (vi spørger ”hvorfor” eller ”hvordan kan det være at”).
- Have en positiv indstilling til spørgsmål (både den, der spørger, og den, der bliver spurgt.) – vi ved at spørgsmål ikke er en kritik.
- Tage ansvar for helheden.
- Være villige til at ændre, at lære eller at handle på baggrund af det, vi opdager.

### Det betyder, at vi bestræber os på:

### Faglighed:

Ifølge Tom Kitwood er der fem behov som alle demente har behov for at få opfyldt. De fem behov er:

### Tilknytning:

- At knytte forbindelse, som tjener det formål at føle sig sikker
- At have et andet menneske, der kan holde sammen på helheden, når denne er i fare for at styrte sammen for et menneske med demens.
- At føle sig tryg og beroliget, som kommer af det, at være et andet menneske nær.

### Trøst:

- At møde trøst i form af ømhed, nærhed, lindring af smerte, ængstelse og sorg.

### Inklusion:

- At høre til i en gruppe og være en del af en større sammenhæng.

### Identitet:

- At have en identitet, at vide hvem man er, dvs. at kunne fortælle sin livshistorie.

### Meningsfuld beskæftigelse:

- At have en meningsfuld beskæftigelse, som trækker på ressourcer og kræfter fra ens livshistorie.
- Med det mål at opretholde funktionsniveauet hos borgere med demens i det omfang det er muligt.

### Troværdighed: Det betyder, at vi bestræber os på at:

- Have tillid til hinanden.
- Have en positiv indstilling til forslag/ være åbne over for nye måder at gøre tingene på.
- Finde løsninger, når der er noget, der irriterer os.
- Det vi siger, også er det, vi gør.
- Være ærlige om muligheder.
- Være ærlige om egne grænser og kompetencer.

### **Kerneopgave**

At yde en individuel omsorg , pleje og praktisk bistand, i samarbejde med beboeren, de pårørende og det professionelle
netværk, ved at møde borgeren der hvor de er i eget liv og derigennem skabe tryghed og livskvalitet for Borgeren